Подписаться на новости
  • Сенатор
  • ООО "Ай Вао"
  • БиоМолТекст-18
  • Vitacoin

Работодатели, не скупитесь!

Как повышение зарплаты сказывается на здоровье работников

Юлия Бондарь, Сергей Николаев, МедНовости

Работники с низкими заработками, которые получают хотя бы минимальную прибавку к зарплате, значительно реже болеют, чем те работники, которые прибавок к зарплате не получают.

salary.gifИсследование, проведенное Университетом Калифорнии, имело цель выяснить, как размер зарплаты влияет на здоровье работников. Его результаты опубликованы в BE Journal of Economic Analysis & Policy (Effects of Minimum Wages on Absence from Work Due to Illness).

В рамках группового исследования профессор Пол Лей (Paul Leigh) со своими коллегами изучил данные 19 000 человек (из 5000 американских домохозяйств). Вопросы, на которые ответили участники, касались информации о занятости, уровне заработной платы, о почасовой оплате труда, об уровне здоровья и пропусках работы по болезни. Возраст участников варьировал от 25 до 64 лет, данные собирали в период с 1997 по 2013 год.

Результаты исследования показали, что увеличение заработной платы всего на 1 доллар в час привело к уменьшению пропусков работы по болезни на 32%. Дальнейший анализ показал, что такое повышение заработной платы привело к тому, что работники чаще оценивали свое здоровье как «отличное» и «превосходное».

Ученые также обнаружили, что повышение минимальной заработной платы никак не сказалось на отсутствии на работе из-за болезней членов семей, например, детей.

«Наше исследование показывает пользу даже незначительного повышения минимальной оплаты труда, так как в этом случае работники реже берут больничный и лучше себя чувствуют», – заключил профессор Лей.

Ранее сообщалось, что ученые из Университета Пердью (Purdue University) в США выяснили, что существует определенный уровень счастья, который можно приобрести за деньги. Оказалось, что в среднем «потолок счастья» составляет $95 000 в год на одного человека (около 5,5 миллионов рублей), и не менее $60 000-75 000 (около 3,5-4 миллионов рублей) – для ощущения эмоционального благополучия. Для семейного счастья этот денежный потолок намного выше – пропорционально количеству членов семьи.

А согласно исследованиям, опубликованным Американской психологической ассоциацией (American Psychological Association), люди, которые зарабатывают больше денег, склонны испытывать больше позитивных эмоций, сосредоточенных на себе, в то время как те, кто зарабатывает меньше, получают больше удовольствия «от окружающих», то есть от своих отношений с ними и способности общаться.

Портал «Вечная молодость» http://vechnayamolodost.ru


Читать статьи по темам:

работа здоровье психология Версия для печати
Ошибка в тексте?
Выдели ее и нажми ctrl + enter
назад

Читать также:

Какое облегчение!

Простые пассивные экзоскелеты позволяют человеку экономить примерно треть энергии при переноске тяжелых грузов и при других нагрузках.

читать

Рабочим подарят третью руку

Отличие нового устройства в том, что оно относительно лёгкое и остаётся на месте даже тогда, когда рабочий двигается – например, тянется за отвёрткой.

читать

Шесть причин перестать работать в офисе

Ежедневное хождение в офис очень плохо сказывается на вашем здоровье, и вам действительно нужно перестать это делать.

читать

Требуйте у руководства гибкий график!

Участники эксперимента, у которых график работы был гибким, тратили на сон всего на 8 минут дольше, чем их коллеги из контрольной группы. Но они отмечали улучшение и качества сна, и общего самочувствия. На качестве и производительности труда это если и отразилось, то в лучшую сторону.

читать

Трудоголизм – опасная болезнь

У трудоголиков значительно повышен риск заболеваний сердца, инсульта, раннего старческого слабоумия, гарантированные проблемы в семье. А хроническая усталость увеличивает риск профессиональных ошибок.

читать