От идеи к инновациям: программа поддержки талантливых учёных “Fraunhofer Attract”
Программа поддержки учёных “Fraunhofer Attract” – это возможность реализовать свои идеи в рамках работы в одном из 58 институтов Фраунгоферовского общества. Талантливым учёным и их малым научным коллективам (3-5 человек) предоставляется финансирование до 2,5 млн. евро, а также возможность использования оборудования и лабораторных помещений выбранного Фраунгофер института.
Главная цель программы “Fraunhofer Attract” – содействие выдающимся учёным в развитии их проектов в сфере прикладных исследований. Научная компетентность, личные и профессиональные качества соискателей, а также прикладное значение проектов являются ключевыми критериями при отборе участников. Проекты для финансирования отбираются на конкурсной основе. Победители конкурса формируют собственные малые научные коллективы из 3-5 человек (рабочие группы). В рамках программы руководитель проекта может также при необходимости привлекать сотрудников Фраунгофер института, к которому прикреплена его рабочая группа. Бюджет гранта составляет 2,5 млн. евро и рассчитан на 5 лет. Предполагается, что на последнем этапе программы рабочая группа может также получать доход от реализации собственных разработок на базе созданной интеллектуальной собственности.
По окончании программы наиболее успешные группы могут остаться в Фраунгофер институте и продолжить свою деятельность на контрактной основе.
Программа “Fraunhofer Attract” – это прекрасные условия для проведения НИОКР и развития креативной идеи вплоть до её непосредственного воплощения на практике. Кроме того, программа предоставляет уникальную возможность карьерного роста руководителя в прикладных исследованиях, промышленности или предпринимательстве.
Цели создания программы “Fraunhofer Attract”:
• привлечение талантливых учёных, в том числе иностранного происхождения, которые ранее не имели доступа к исследованиям в институтах Фраунгоферовского общества;
• реализация перспективных инновационных проектов;
• получение квалификации руководителя;
• развитие новых компетенций и сфер деятельности в институтах Фраунгоферовского общества;
• увеличение прибыли по всем приоритетным направлениям (промышленность, доходы от лицензионной деятельности, учреждение дочерних компаний (spin-off)); проведение предварительных исследований и создание собственной базы интеллектуальной собственности рабочих групп;
• сближение фундаментальных и прикладных исследований.
Соискатель подаёт заявку на получение финансирования вместе с директором выбранного Фраунгофер института. Для этого необходима предварительная договорённость с руководством. Дополнительную информацию об институтах Фраунгоферовского общества и возможностях выбора можно получить в департаменте P3 в центральном офисе Фраунгофер-Гезельшафт.
Соискателями (руководителями проекта) на получения гранта могут выступать учёные, имеющие научную степень доктора или кандидата наук, получившие значительные научные результаты фундаментального или прикладного характера, которые представлены в виде монографий, диссертаций, циклов статей и др. В заявке на участие в конкурсе должна быть обоснована научная новизна и практическая значимость представленной идеи (проекта), а также реальность её воплощения в перспективный инновационный рыночный продукт.
Подача заявок: май 2009 г.
Решение экспертной комиссии: июль 2009 г.
Подача заявок: октябрь 2009 г.
Решение экспертной комиссии: декабрь 2009 г.
Финансирование выделяется в соответствии со следующими рамочными условиями
• Финансирование осуществляется в течение 5 лет. Реализация проекта проводится в три этапа: инициатива, создание рабочей группы, развитие. После первых 3 лет проводится оценка рабочей группы с акцентом на результаты фундаментальных исследований и создание интеллектуальной собственности. Последующие 2 года направлены на получение прибыли и постепенное обособление рабочей группы (дегрессивное финансирование).
• Выделяется около 500 000 евро на рабочую группу в год (50% Фраунгофер институт (250 000 евро) / 50% центральный офис Фраунгоферовского общества (250 000 евро), в общей сложности до 2,5 млн. евро на рабочую группу в течение 5 лет. На 4-5 году существования группы планируется дегрессивное финансирование, возможно самостоятельное получение прибыли через реализацию инновационной продукции и технологий.
• Финансируется руководитель группы и 3-5 сотрудников его рабочей группы, дополнительные места только за счёт роста (в то же время сотрудники Фраунгофер института могут/должны привлекаться для участия в проекте).
• По окончании программы рабочая группа может остаться в Фраунгофер институте. Заведующие группой получают квалификацию руководителя. Альтернативы: создание отдельной организации или промышленной структуры (что не является ключевой целью программы).
Более подробная информация о Программе доступна на сайте Фраунгоферовского общества по содействию прикладным исследованиям
Портал «Вечная молодость» http://vechnayamolodost.ru/
18.05.2009